内向的な人について

内向的な人

人間の性格に外交的と内向的な人とざっくりまとめて２種類のタイプに分かれるとのことは

皆様もご存知だと思います。

ここ最近ボッチ系youtuberがバズってボッチについても昔よりは理解が得られてきています。

しかし組織に所属してしまうとやはり外交的な人が有利な環境はまだ払拭できていません。

まだ内向的な学生の方に参考になるように解説していきます。

私は幼少期から人見知りが非常に激しく学校の担任の先生にも心を開かない子供でした。中学生ぐらいには誰にでも心を開くようにはなったが根からの内向的人間です。

思春期はプライドが高かった事があり、どこかのグループに所属するとかあなたはあのグループの〇〇さんと言うような私=◯◯グループと関連付けられることを非常に嫌い、ボッチで学生生活を過ごしていまいました。

今は会社に就職して組織に属することになってやっぱり複数の人と関わりながら一緒に仕事することが大変ストレスに感じ、やっぱり仕事向いてないとふつふつと実感しています。

・内向的人間は組織に所属することが向いてないと感じる。
・人と関わりが多いと非常に疲れる
・自分のペースで働けないので集中力が持続しない

内向的な方には、共感していただけると思います。

内向的な人は、人と話して仕事をすることより自分で考え試行錯誤しながら仕事を行うことが非常に得意もしくはそのような仕事がしたいと感じると思います。

しかし現代の会社員はこまめな報連相ができる人が求められ外交的で人と一緒に過ごすことが好き会話好きな人が一人作業が得意な内向的な人より優位な社会環境となっています。

内向的な人は情報共有(報連相会議)をするだけでも、外交的な人より意外とキャパシティを使用してしまいます。

人と過ごすだけでエネルギーを消費してしまう。

「内向的で人と接することが非常に苦手です」とは言えども人に支えてもらいながら生きていかなければなりません。

どうすればを消耗せずに行けるのかな？

内向的な人と言っても、人が嫌いではありません。内向的な人にも必ず大切な人・大好きな人がいます。

内向的な方は複数人と常に一緒にプロジェクトを行うことが苦手なだけです。

内向的な人には次の項目を意識してください。

この項目を意識して作業環境を整えて行けると必ず自分の能力を発揮できるようになりますので

まずは環境を整える変えるようにしてください！！